Simplify This

Beberapa hari terakhir ini terdengar lantunan musik jazz di ruangan tiap hampir jam makan siang. Lantunan lagu tersebut terdengar dari speaker simbadda milik teman kantor. Dalam hati, Wah banyak juga koleksi lagu jazznya. Kemudian di hari yang lain, terdengar lagu-lagu R n B yang belum pernah aku denger. Ah, mungkin lagu-lagu baru. Tapi asik juga lagu-lagunya. Suasana di ruangan jadi terlihat hingar bingar dengan dentuman bass dan alat disc jockey mixer.

Me : “Pak, Lagunya bagus-bagus, mp3 ya?”,

Mr. H: “Bukan, itu radio luar negeri kok”,

Me : “Hah, masa sih?Caranya gimana Pak?”, sambil terheran-heran.

Mr. H: “Pake sofwer iTunes itu loh, nih copy aja dari flashdisk saya”

Setelah coba install dan buktikan hasilnya, wah cool banget kita bisa dengerin internet radio 24 jam non stop asal ada koneksi ke internet. Setelah beberapa waktu yang lalu berhasil menemukan cara download lagu mp3 lewat multiply, ternyata ada yang lebih asik lagi cara dengerin musik. Herannya, dari sejak iTunes diluncurkan tahun 2001 baru tahu sekarang, wah gaptek juga nih dengan teknolog-teknologi jaman sekarang, cepet banget berkembangnya. Meleng dikit aja udah ketinggalan banyak informasi.

Anyway, ada tips nih buat dengerin internet radio :

1. Ada software iTunes, bisa di download disini.
2. Ada koneksi internet. The faster, the better.
3. Pilih radio pada menu.
4. Pilih kategori lagu yang kamu inginkan.
5. Pilih stasiun radio nya, kemudian lagu-lagu dengan streaming akan melantun tanpa henti.

Ada yang tau gak radio station yang bagus di list itu? Atau internet radiolagu-lagu Indonesia bisa di cari dimana ya?

Kisah ini masih lanjutan dari kisah sebelumnya part 1 dan part 2, setelah sebuah keputusan diambil, maka yang harus kita lakukan adalah move forward dan step ahead. Ternyata reaksi dari aksi keputusan tersebut bisa tidak sesuai dengan yang kita duga. Tetapi sebenarnya justru itulah gunanya niat dan kemantapan hati kita untuk tetap commit terhadap keputusan yang kita ambil. Whatever it takes. Dua hal tersebut yang bisa memberikan energi super extra dari dalam diri kita.

Bisa minta waktunya sebentar

Keputusan yang kita ambil dengan pertimbangan yang menurut kita terbaik adalah sebuah pilihan. Setelah kita melakukan aksi, ada beberapa tahap yang perlu dilakukan yaitu komunikasi. Ternyata mengkomunikasikan apa yang telah kita putuskan itu gampang-gampang susah. Rasanya sangat berat sekali untuk mengkomunikasikan sesuatu dengan pertimbangan yang sangat subjektif, orang lain mungkin bisa mempunyai pertimbangan lain dari pertimbangan kita. Tetapi sekali lagi bahwa after the decision is taken, move forward and never look back, kekuatan niat itu yang membuat kita mau tidak mau harus memulainya. Kata-kata yang pertama yang keluar dari mulut kita adalah “Pak, Bu, bisa minta waktunya sebentar ..?“. Akhirnya kata-kata itu yang bisa mencairkan segala dinding tebal komunikasi. Komunikasi pun terjadi. Surprisingly, ternyata apa yang kita duga agak berbeda dari reaksi komunikasi tersebut. Atasan sangat fair dengan pilihan yang telah diputuskan. Ada beberapa kata-kata yang saya rekam. He said that ” Menurut pengalaman, biasanya yang muda itu semangatnya menggebu-gebu tetapi sebagian besar dari mereka kurang matang dalam hal mempertimbangkan sebuah keputusan“. Hal tersebut logis, dimana pertimbangan untuk membuat sebuah keputusan pada dasarnya adalah pengalaman di lapangan. dan itu yang mungkin belum banyak dimiliki generasi muda. Tetapi intinya pada tahap komunikasi awal ini saya kagum dengan sosok kepemimpinan sang Manajer. Beliau mengesampingkan ego nya sebagai pihak yang secara subjektif dirugikan, tetapi justru sebaliknya pada saat kritis mampu bersikap fair. melihat sesuatu dari kacamata objektifitas. Sebagai tambahan, “Satu hal yang penting adalah apakah sudah dipikirkan masak-masak? tetapi apabila menurut Anda sudah mempertimbangkan dengan matang, maka saya tidak akan menghalangai, congratulation!” Beliau menghargai sebuah keputusan, I admire him. He is a great leader.

Koordinator app support menambahkan “Saya akan lebih merasa bersalah apabila tetap menahan Anda, tetapi Anda menyesal di kemudian hari“. Hebatnya adalah beliau mengatakan hal tersebut di saat problem overload. She is a kind leader also. Seorang koordinator tech support di tempat saya bekerja juga “Baik tidak nya sebuah pilihan adalah ketika kita commit pada pilihan yang kita ambil. Apabila kita menoleh ke belakang, lihat kanan-kiri kita akan terombang-ambing dalam kegundahan“.

Saya jujur saja kaget

Lega rasanya apabila kita bisa melewati tahap komunikasi awal. Kadang memang hasilnya di luar dugaan, tetapi surprising juga bahwa sang Manajer orangnya fair dan supportive, tidak seperti atasannya beliau yang orangnya superior dan super jaim. No mean to hurt feeling and no offense lho ya. peace.

Dan tentunya tahap selanjutnya adalah tahap komunikasi bagian kedua yaitu dengan bagian Human Resource. Ini bagian yang lumayan berat juga, apalagi apabila kita sudah kenal baik dengan orang di bagian SDM tersebut. Kata-kata dari SDM yang agak mengena adalah “saya jujur saja merasa kaget Anda yang saya kenal baik mengambil keputusan itu” Bukan karena kagetnya yang mengena tetapi apabila kita mempunyai perasaan peka menjadi sungkan karena kita sudah mengenal dekat dengan orang yang mengatakan hal tersebut. Artinya beliau sangat tidak berharap kejadian ini terjadi. Hal ini juga merupakan salah satu obstacle atau ujian terhadap kemantapan hati kita. Kembali ingat bahwa pilihan adalah sebuah komitmen, maka langkah yang harus kita ambil harus tetap move forward, one step ahead. Well, actually tahap ini belum selesai karena bos besar SDM sedang bepergian ke luar kota. There are other obstacles in front of a choice. Fasten your seat belt, we’ll deal with it want it or not.

(to be continued..)

Perangkat canggih Mini Notebook Dopod U1000 yang telah lama dinanti-nanti kehadirannya kini telah beredar. Dopod U1000 merupakan perangkat multifungsi karena menggabungkan seluruh fitur yang ada dalam satu perangkat, seperti fungsi laptop, ponsel, kamera 3 megapiksel, push email dan Internet nirkabel dengan konektivitas 3,5G, serta fitur Global Positioning System (GPS). Mini notebook DOPOD U1000 sarat dengan fitur, teknologi dan design yang inovatif. Dengan memakai prosesor Intel Bulverde PXA270, speed 624 Mhz ditambah chip grafis Ati W2284, membuat performa produk ini demikian tingginya. Mini notebook ini juga punya kemampuan untuk presentasi, karena memiliki output VGA yang bisa dikoneksikan ke proyektor. (berita selengkapnya bisa dibaca di : detik publishing)

Komentar : Dopod ini fungsinya canggih bener, bisa macem2, handphone dan laptop jadi satu, tapi harganya masih mahal banget, sampe saat baca artikel di internet tadi harganya masih US $1271,15 .Kalo di rupiahin sekitar 11.631.022,5 dengan kurs 1 US $ = 9150. Emang dari beberapa review di internet, harga ini extremely expensive. Dan kayanya baru hanya bisa dinikmati kalangan menengah ke atas. Fungsi portabelnya sih oke, cuma kalo tangannya gede-gede gini apa cukup dengan keyboard?

“Our army is great,” the Persian says, “and because
of the number of our arrows you will not see the sky!”
Then a Spartan answers: “In the shade, therefore, we will fight!”
And Leonidas, king of the Spartans, shouts: “Fight with spirit,
Spartans; perhaps we will dine today among the ghosts!” – Cicero

Kata-kata diatas adalah translasi dari tulisan seorang filsuf yang hidup setelah perang Thermopylae yang terjadi antara bangsa Yunani dan bangsa Persia. Perang ini belum lama difilmkan oleh produser Gianni Nunnari dengan judul 300 yang mengadopsi dari novel komik karya Frank Myler dan Lynn Varley. Diceritakan disini Leonidas, raja Sparta, menolak untuk tunduk pada bangsa Persia, yang diperintah oleh Raja Xerxes. Bahkan utusan dari Raja Xerxes pun di bunuh oleh Leonidas. Setelah itu, Leonidas memutuskan untuk berperang melawan bangsa Persia. Serunya disini nih perangnya, yang spektakuler Leonidas dengan 300 tentaranya dibantu sukarelawan dari bangsa Thespian mampu menghalau pasukan Xerxes yang mempunyai ratusan ribu pasukan di celah bukit satu2nya yang bisa dilewati pasukan Xerxes. Celah tersebut dalam bahasa Yunani Kuno dinamakan: Thermopylae yang berarti ‘Hot Gateway’. Karena itu perang ini dinamakan Battle of Thermopylae. Tapi akhirnya karena pengkhianatan Ephialtes, pasukan Leonidas terkepung, dan di dapat dikalahkan. Tetapi semangat kepahlawanan Leonidas ini yang kemudian membangkitkan bangsa-bangsa Yunani lainnya untuk berperang melawan bangsa Persia.

Yang menarik dari film ini :

1. Makna yang ingin disampaikan : Semangat kepahlawanan Raja Leonidas yang luar biasa.
2. Bangsa Sparta yang hebat dalam berperang dan paling sulit dikalahkan diantara bangsa Yunani lainnya. Gimana gak, rajanya aja keturunan Hercules katanya.
3. Perangnya cukup ‘hidup’ dan tidak membosankan, hampir dari separo film ini perang melulu.
4. Topografi, warna, efek dan teknik pembuatan dari film ini. FYI, Tekniknya menggunakan digital backlot yaitu pengambilan gambar di studio dengan background blue screen atau green screen. Kemudian pasca pengambilan gambar, screen tersebut diganti dengan background sesuai keinginan. Keren banget garap tekniknya, ga ngira kalo perang2annya cuma di studio.

Yang gak menarik dari film ini :

1. Ada yang bilang, si pembuat film menggambarkan bangsa persia terlalu berlebihan. Ada yang berbentuk monster-monster mengerikan. Tapi emang fiksi epic juga sih.
2. Kekerasan yang digambarkan di film vulgar banget, ga cocok ditonton untuk anak di bawah umur.
3. Rasis, bangsa Sparta digambarkan sangat macho, maskulin dan barbar, sedangkan bangsa Persia digambarkan seperti zombie, monster, berkulit hitam, berkulit coklat, bahkan rajanya digambarkan androgini.

Above all, this movies is very fascinating, great action movies, and you must see.

Kali ini aku benar-benar dihadapkan pada sebuah bifurkasi. Ada seorang temen yang bilang, “setiap pilihan itu ada konsekwensinya”. Dan memang konsekwensi itulah yang sedang aku pelajari dalam percabangan ini. Karena efek dari bifurkasi ini akan sangat mempengaruhi masa depanku kelak. Sebenarnya aku sudah 70% memutuskan untuk memilih salah satu percabangan, hanya saja kadang sisi lain dari diriku masih belum menerimanya, karena alasan ‘tidak tega’. Walopun sebenarnya alasan itu masih bisa dibantah. “Hmm.. Yang diperlukan adalah kemantapan hati, harus tegas, apapun konsekwensinya harus dihadapin, masih ada waktu untuk berpikir dengan tenang, jangan merasa cukup berpikir sekali, karena ini adalah jalan hidup yang paling menentukan dalam hidupmu. Semoga Allah SWT memberikan jalan yang terbaik. Amin.” dari suara hatiku.

Bohong Itu Dosa. Demikian kata-kata pertama yang dikeluarkan pada iklan TV produk kartu seluler 3 (Three) yang baru launching beberapa waktu yang lalu. Dalam iklan pertamanya tersebut ternyata menimbulkan pro dan kontra. Pasalnya, oleh Indonesia Telecommunication Users Group (IdTUG), Hutchinson CP Telecom Indonesia (HCPT) dianggap melakukan kebohongan publik yaitu dengan menjanjikan pulsa 3 kali lipat. Dengan membeli 10 ribu misalnya mendapat pulsa 30 ribu, tetapi kelipatan tersebut hanya bisa digunakan untuk digunakan menelpon sesama 3. Sekjen IdTUG menganggap dalam iklannya pihak HCPT tidak menyampaikannya secara transparan. Sangat ironis apabila jargon tersebut bertentangan dengan prakteknya.

Menurut saya, yang dilakukan pihak HCPT merupakan trik marketing agar bisa memperoleh pelanggan yang banyak. Dan itu terserah dari perusahaan bagaimana mendesain semenarik mungkin. Mungkin bila UU tentang Periklanan berbicara lain saya tidak tahu. Yang perlu dilakukan oleh konsumer adalah membaca dan memperhatikan dengan benar produk yang ditawarkan. Misalnya seperti bonus pulsa hanya bisa digunakan untuk sesama 3. Jadi hati-hati, periksa sebelum membeli!

Bohong gak sih bila seperti itu? Mungkin ada yang tahu tentang UU Periklanan?

Pernah denger kata-kata ini gak “Yang lebih muda yang gak dipercaya”? Yup betul sekali, ini adalah iklan sebuah merek rokok terkenal. Saya perhatiin memang iklan produk ini selalu menarik dengan kata-katanya yang merepresentasikan komentar tentang sesuatu. Kalo diperhatiin kata-katanya artinya ‘dalem banget’, bisa tentang kritik lah, tentang himbauan lah, tapi penyampaiannya bener-bener halus. Seakan-akan sindirannya tidak bisa disalahkan, dan memang sebagian besar benar.Kali ini saya bukan membahas iklan tersebut, hanya tertarik untuk mengupas arti dari kata-kata tersebut menurut pandangan saya. tentu saja dengan segala keterbatasan saya. Ga tau sengaja atau gak saya kadang tertarik juga untuk mempelajari hal-hal yang berbau psikologi. Asik juga ternyata.

Ceritanya ada seorang temen fresh graduate yang baru masuk ke sebuah perusahaan sangat bersemangat untuk bekerja dan matanya berbinar binar untuk dapat segera membuat prestasi, dan mungkin kebanyakan dari kita juga mengalami hal yang sama. Dengan segala daya dan upaya temen tersebut melakukan pekerjaan dengan semangat dan biasanya pegawai baru memang sedang geto-getolnya untuk membuat prestasi, keinginan untuk tahu bagaimana caranya agar bisa cepat menjadi pimpinan tertinggi di perusahaan tersebut, dan biasanya pegawai baru tersebut sudah menyiapkan energinya buat hal itu. Kata seorang psikolog sih, saat awal kerja manusia sedang berusaha memenuhi kebutuhan untuk mendapatkan pengakuan, penghargaan, beberapa ingin menunjukkannya dengan prestasi. Hal ini make sense karena pada awal kerja kita berusaha untuk membangun sebuah awal yang baik sebagi pondasi karir kita.

Disisi lain, apakah para senior (dalam hal ini pegawai generasi tua) sudah siap menurunkan bekal dan pengalamannya kepada pegawai baru? Bisa ya, bisa tidak. Di sebuah perusahaan BUMN dimana terdapat gap antara generasi tua dan generasi muda. Idealnya transfer knowledge bisa dilakukan untuk menjembatani jurang gap tersebut. Transfer knowledge tidak hanya bersifat bidang pekerjaan yang ditangani saja tetapi yang terpenting adalah komunikasi antar generasi. Karena banyak permasalahan perusahaan yang terjadi karena kesalah pahaman pandangan antara yang muda dengan yang tua. Tetapi pada prakteknya seringkali yang tua justru beranggapan bahwa yang muda belum dipercaya mempunyai kemampuan dan pengalaman untuk menggantikan yang tua gap itu bukan semakin sempit tetapi malah semakin lebar.

Ada hal lain juga yang terjadi dengan gap multigenerasi ini, seringkali yang muda merasa lebih menguasai dan mempunyai ilmu daripada yang lebih tua. Karena yang muda merasa karena faktor usia, penyerapan ilmunya lebih cepat daripada yang tua. Anggapan ini semakin memperburuk permasalahan multigenerasi yang terjadi di perusahaan. Memang tidak mudah mengatasi hal ini, Eileen Rachman & Sylvina Savitri, psikolog dan penulis artikel di media cetak Kompas memberikan setidaknya tiga solusi untuk mengatasi masalah Manajemen Multigenerasi ini, di sarikan sebagai berikut :

1. Sadar Belajar dan Fleksibilitas. Seorang junior diharapkan sadar untuk mempelajari apa yang menjadi deskripsi pekerjaannya, interpersonal skill, cara supervisi dan komunikasi. Mungkin junior harus lebih sabar, ‘mendengar’ merupakan salah satu kegiatan yang perlu dilakukan. Selain itu senior juga harus tanggap menurunkan ilmunya kepada para yunior dan fleksibel dalam membagi pengalamannya.
2. Kontak Antar Generasi. Bisa dilakukan dengan transfer knowledge, junior diajak untuk menggarap proyek dengan supervisi dari senior, kegiatan bersama yang menyertakan generasi muda dan generasi tua dan lain sebagainya.
3. Program Mentor dan sistem ‘Buddy’. Dengan program mentor, senior mempunyai tanggung jawab untuk mendidik anak asuhnya, dan buddy merupakan orang yang dekat dengan juniornya sehingga bisa memberikan perhatian, nasihat, bimbingan serta dukungan.

Nah sekarang, gimana di perusahaan kalian ? Apakah jargon ‘Yang Muda Yang Gak Dipercaya’ itu benar?

I saw this so-called name in a website I browse on the internet. This word is interesting. Previously I thought that it didn’t mean at all, then I put this word on address browser field and splashed on my screen a real website of gahooyoogle.

The first question came to my mind is “is it a merger of Yahoo and Google search engine?”. And then I cross check with google itself, I can’t found the news about this merger. I came to conclusion that this site is not a merger from the most two powerful search engine in the world. I figure it out from the disclaimer linked in this site as shown below.

Gahooyoogle.com is not affiliated or associated with, and
is not sponsored or endorsed by, and
is not meant to or trying to compete with,
disrupt the business or mislead the users,
or do any unauthorized or false representation in any form
of Yahoo.com or Google.com

This service is free for all users and visitors. In short words, You
The only reason that keeps GahooYoogle.com up is the warm welcome of you,
and your friends, family, co-workers, classmates, boss, employees … and anyone else
that comes here and uses GahooYoogle.com
because you recommend them to do so.

The advertisements you may see on the first page,
are there to cover some of the expenses,
and are not there to bother you and are not there to make a profit for us!

Actually since search engine boomed, there were a lot of search engine which proposed competitive searching tech on it. Name it Lycos, Altavista , Excite, Dogpile, Google, Vivisimo, Info.com, Yahoo! search, MSN Search, Ask.com, Wikiseek, Chacha, Quintura, etc. Every search engine has its own user. Gahooyoogle is created based on an idea that users seem to type a word in Google and then Yahoo or on the contrary. Searching time is one thing that you can compare with between them.

Yesterday, I was really bored about my web layout. I need a fresh new look about it. I’ve made few changes in header blog. Yesterday I designed my self. I had an idea to make my header picture as simple as possible and also comfort looking. Of course it’s from a view point of mine. I need an hour to synchronize the theme into the picture. I used Photoshop CS2 to create the design. So far, I like my design as I want it. Actually, I prefer blue color to my header. But themes provided by wordpress are limited, and a theme that I choose is lime green. I also changed my blog title. Someone said that preposition ‘of’ should be followed by ‘noun’. Well, It seems I need to practice my english more frequently. Then so be it.

Selama ini kita hidup saling berdampingan, pria dan wanita, dan hal ini merupakan kodrat manusia. Tetapi kayanya dunia ini jadi semakin aneh dengan adanya banyak kejadian di luar kodrat manusia. Misalnya seperti kawin dengan sejenis diperbolehkan dan malah diumumkan di publik. Memang ada yang berpendapat itu adalah hak asasi manusia, tetapi saya bukan kelpmpok yang setuju akan pendapat itu. Tapi mau gimana lagi, kita harus akuin dunia ini semakin aneh. Ini ada berita lagi yang menghebohkan dari negeri cina dikutip dari website chinanews

Chinanews, Chongqing, April 5 – Chongqing is planning to build the first “Women Town” in its Shuangqiao District, which used to be famous for producing heavy-duty trucks. The town will be set up in Xinmin Village of the district, where most men have gone to other places to make money, with their wives waiting for them at home. “The town will be a new tourist resort, but has very little to do with feminist movement,” said Li Jigang, the director of Shuangqiao District Tourism Division. It is said that a poster bearing the inspription of “Women are never wrong, and a gentleman should never turn down a lady” will be put on the entrance to the town. “The Women Town will be a supplement to the Dazu Rock Carvings 26 km away, for tourists to relax and enjoy sweet games,” said Tong Jiuying, the future mayor of the Women Town.

Denger-denger sih di kota itu wanita yang berkuasa, pria harus nurut sama wanita. Atau mungkin ini dalam rangka memperingati Hari Kartini kali ya Tapi disebutkan juga bahwa kota itu nanti jadi kota wisata. Sepertinya banyak pria yang tertarik untuk mengunjungi kota tersebut. Bayangin deh, apa jadinya kalo kota penduduknya wanita semua, pria hanya dijadikan pelengkap saja? Dunia yang semakin aneh ..